La Suprema Corte di Cassazione, facendo seguito alla precedente sentenza 1645/2013 del 01/07/2013, torna a pronunciarsi in questi giorni in materia di infortuni sul lavoro precisando, in ordine ai principi sull'onere della prova, che “spetta al lavoratore che asserisca di aver subito, a causa dell'attività lavorativa svolta, un danno alla salute, l'onere di provare l'esistenza di tale danno, come pure la nocività dell'ambiente di lavoro, nonché il nesso tra l'uno e l'altro. Non occorre in tal senso che il lavoratore indichi le norme antinfortunistiche violate o le misure non adottate. A fronte delle prove di tali circostanze, è onere del datore di lavoro provare di aver adottato tutte le cautele necessarie ad impedire il verificarsi dell'evento dannoso” (Cass. civ. Sez. lavoro, 18-07-2013, n. 17585). |
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